为进一步健全完善各类企业事中、事后监管机制，现根据阿合奇县“双随机、一公开工作机制要求并结合我县实际，制定本工作计划。

一、抽查对象

阿合奇县辖区内建筑业、服务业、零售业等用人单位。

二、检查人员

按照随机选派、检查任务与检查人员合理匹配的原则，通过“双随机、一公开”监管平台，从“执法人员库”中，随机抽取确定执法检查人员。

三、检查方式

对所抽取的用人单位进行实地核查。核查时，检查人员不少于2人，并出示执法证件，检查人员填写“一企一表”，并由被检查用人单位法定代表人签字或盖章确认。

四、检查内容

（一）用人单位支付员工工资情况；

（二）用人单位制定的劳动规章制度是否违反法律、法规；

（三）用人单位是否违反劳动合同法有关建立职工名册规定；

（四）用人单位提供的劳动合同文本是否载明劳动合同法规定的必备条款；

（五）用人单位是否违反劳动合同法规定，扣押劳动者居民身份证等证件；

（六）用人单位是否存在童工情形。

对检查中发现的问题及时下达劳动保障监察责令改正决定书，限期改正，及时规范用人单位的用工行为和用工秩序。

五、检查时间

2026年1月-12月。

六、工作要求

（一）强化组织领导。优化随机抽查监管工作的统筹协调，合理调配一线执法检查力量，加强各科室协调配合，不断提高检查水平，切实把“双随机、一公开”抽查监管工作落到实处。

（二）严格落实责任。要明晰具体工作责任，全面落实“双随机、一公开”抽查工作，使事中事后监管工作公平、有效、透明地进行，切实履行法定监管责任。

（三）监管与服务结合。在抽查工作中融入服务与指导，切实增强检查活动的简便性和有效性，避免增加企业负担。要增强服务意识，把上门检查与上门服务有机结合起来，主动接受企业咨询，为企业解疑答惑。

（四）注重结果运用。扎实做好抽查结果公示，按照“谁检查、谁录入、谁公开”原则，在完成抽查检查之日起20个工作日内，将抽查结果予以公示。

阿合奇县人社局        

2026年4月15日