苏木塔什乡充分发挥基层党组织统揽全局核心作用，坚持党建引领，通过强化组织架构、规范组织运行、筑堡垒强队伍，着力提升基层组织力，扎实推进基层治理体系和治理能力现代化建设。

强化组织架构，打造高效运行的组织体系。搭好“上层建筑”。严格落实全面从严治党“七个一”工作机制，强化发挥乡党建工作领导小组职能作用，分层次、分领域建立党建清单和工作要点，每季度组织开展全乡党的建设工作领导小组会议，通报部署近期党建工作重点任务，研究解决乡村党建重难点问题，提纲挈领、谋篇布局搭好党建“上层建筑”。建好“中层枢纽”。按照“精简、统一、效能”原则和“小政府、大服务”要求，规范机构设置，积极配合县直相关部门优化调整乡级组织架构为“五办五中心”，对岗位需求与人员素质综合分析、重新划分，确保人岗相适、人事相宜，搭建起科学合理、上通下达、协同高效的乡级组织枢纽。夯实“基层地基”。构建领导有力、结构严密的村级组织体系，按照每100-150户设立一个网格的标准，合理划分网格13个，健全完善“乡党委-村党支部-网格党小组-党员中心户”组织架构，将167名乡村干部及各支下沉力量编入网格中，包联1273户村民，推动党的“神经末梢”与基层治理“基础单元”深度融合。

筑堡垒强队伍，夯实基层治理党建工作基础。筑牢战斗堡垒。扎实开展“五个好”党支部创建和“三学三亮三比”争当先锋行动，设立党员示范岗21个，党志愿服务队11支，引导390名党员公开承诺践诺“为民办实事”790件。稳步推进6个未达到“五个好”党支部晋位升级计划，聚焦短板弱项对标对表挂图作战。建强干部队伍。每季度开展1次村党组织书记“擂台比武”活动，营造比学赶超氛围，今年以来积极选派14名村“两委”成员赴援疆省市、区内协作县市观摩培训，拓宽眼界、解放思想，扎实开展村“两委”班子届中分析，通过测评、个别谈话、征集群众意见等方式对班子运行情况调研摸底，综合评估研判，发现问题及时处理、抓早抓小防微杜渐。建强党员队伍。严格执行“三会一课”、主题党日等组织生活，落实发展党员“5个阶段25个流程”，及时将基层优秀人才吸纳入党组织，补充新鲜血液，2024年计划发展党员11名，上半年新发展党员7名；根据在职党员职业特点、工作时间及个人意愿，安排开展结对帮扶、志愿服务等党性实践活动，激发基层党员活力，发挥党员先锋模范作用。

规范组织运行，构建共建共治共享治理格局。落实“2112”机制。严格落实“2112”工作机制，按照“乡村两级同联动、服务群众无盲区”的工作原则，下派59名干部与村级各支力量优化组合，编入13个网格，每名干部协助各村党员中心户包联15-25户群众，深入一线解决群众急难愁盼问题，上半年解决各类困难诉求310余条。引导群众参与治理。围绕构建“家门口”治理服务体系，坚持重心下移、注重以点带面，建立11个村民议事点，搭建“支部+党员+群众”三级联合议事平台，带动村民参与社会治安、产业发展、农村环境整治、邻里矛盾化解等工作，推动民事民议、民事民办、民事民管。凝聚基层治理合力。健全村党支部领导下的人民调解、治安保卫、公共卫生等8个委员会主体作用，明确工作体系、人员架构、承办事项、运行规范，积极构建共建共治共享的基层治理格局，切实把党的政治优势、组织优势转变为治理效能。

责任编辑：袁永军