索 引 号 | AHQ1001-2021-000063 | 主题分类 | null |
名 称 | |||
主 题 词 | 阿合奇县 人力 资源 社会保障 2020 政府信息公开 信息公开工作 年度报告 | 成文日期 | 2021-01-28 00:00 |
文 号 | 〔〕号 | 发布日期 | 2021-01-28 19:11 |
发文单位 | 阿合奇县人力资源社会保障局 | 发布机构 | 阿合奇县人力资源社会保障局 |
本年度报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》和国办公开办函〔2019〕60号文件)规定,由阿合奇县人力资源社会保障局编制。内容包括总体情况、主动公开政府信息的情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项等六个方面,本年度报告中所列数据的统计期限自2020年1月1日起至2019年12月31日止。本年度报告的电子版可在阿合奇县人民政府门户网站(www.xjahq.gov.cn)政府信息公开栏内下载。如对本年度报告有疑问,请联系:阿合奇县人力资源和社会保障局办公室(地址:新疆阿合奇县友谊东路102号阿合奇县人力资源社会保障局;邮编:843500;电话:0908-5622909)。
一、总体情况
2020年,阿合奇县人社局政府信息公开工作按照《中华人民共和国政府信息公开条例》和自治区、自治州、阿合奇县相关文件精神和要求,充分利用阿合奇县人民政府门户网站平台,把群众反映最强烈、最关心、最容易引发矛盾和滋生腐败的事项作为信息公开的重点,不断加大公开力度,扩大公开范围,细化公开内容,坚持以公开为常态、不公开为例外,遵循公正、公平、合法、便民的原则,紧密结合人社工作实际,以及公众关切,努力推进重点领域信息公开,加强信息发布、解读和回应工作,强化制度机制和平台建设,不断增强政府信息公开实效,进一步提高政府公信力,使政府信息公开工作更好地服务于经济社会发展,促进法治政府、创新政府、廉洁政府和服务型政府建设提供了坚强有力保障。
(一)主动公开政府信息情况
一是2020年阿合奇县人社局在阿合奇县人民政府网站上主动公开政务信息76条。主要对政务公开和政务服务类进行公开,其中:文件公开11条,执行法规条例公开9条,人事招录公开6条,社会保障公开5条,就业政策公开2条,就业创业补贴公开1条,职业资格清单公开3条,行政处罚信息公开11条,行政执法公开11条,社会保险公开5条,办事指南公开2条。另外,对领导成员及部门职责内容进行更新。二是主动公开政府信息的主要类别主要是政策法规文件、通知公告、社保、就业政策落实情况等工作动态。三是信息公开的形式在阿合奇县人民政府网站上公开,为广大干部群众了解我县就业、社保等相关工作提供了平台。四是推进就业、劳动监察、社会保险政策信息公开。及时公开就业、劳动监察、社会保险相关政策,密切关注社会动态,做好政策解释和舆论引导,推动政策贯彻落实,提升就业人员对政策的知晓率。五是及时公开人事招录(招聘)等相关信息,按规定进行人事招录公示,2020年共计为25家单位招聘人员148人;加大对违反劳动法律法规规定行为的查处、曝光力度,适时公开监督管理、处罚信息。
(二)26个领域公开政府信息情况
2020年10月按照县政务公开办的要求,完成了26个领域政务公开事项标准目录的编制工作,并在县政府门户网站公开,为政务公开工作列明了“任务单”,更为群众行使知情权和监督权提供了清晰的“监督表”。
(三)依申请公开政府信息情况
2020年,我局没有收到书面或其他形式要求公开政府信息的申请。
(四)政府信息管理情况
人社局是公众关注度高、公益性强的部门之一。在县政务公开领导小组办公室的指导下,县人社局紧紧围绕践行为人民群众提供就业、社会保障这一初心使命,主动公开政府信息。一是强化组织领导。局党组高度重视政府信息公开工作,多次召开专题会议,研究部署政务信息公开工作,将信息公开工作列入重要的议事日程,完善了政府信息公开的组织领导机制,成立了以由局主要领导任组长,分管领导任副组长,各科室负责人为成员的信息化工作领导小组,形成了一级抓一级、层层抓落实的工作体系,并指定了专人负责此项工作。二是建立健全信息公开工作制度。依据《中华人民共和国政府信息公开条例》和州政府办公室要求,出台政务信息公开保密和审查制度,严格区分主动公开、依申请公开、不予公开工作信息,凡是需要在阿合奇县人民政府网站上公开的内容,都经过“三审三校”后才公开。三是完善政务信息公开指南和目录。本着高效、快捷、便民的原则,及时完善政务信息公开指南和目录,对主动公开的信息范围(目录)、内容、查询方法以及对申请公开的步骤、处理程序等作了明确规定。四是加强政务信息公开载体建设。利用阿合奇县政府网站政务公开栏主动公开相关文件,公民、法人和其他组织均可登陆网站进行查询。
(五)平台建设情况
2020年,阿合奇县人社局强化政务公开工作,不断推动政府服务向网上办理延伸,加强政府网站信息内容建设,在认真研究近年来就业、社会保障舆情及每年舆论热点时间分布的基础上,增强网站内容发布的针对性、协调性、丰富性。
(六)监督保障情况
加强本单位政府信息公开工作考核、追究责任制度建设,完善政府信息公开监督保障机制,切实履行职责,强化信息公开工作的考核、评议和监督检查,组织开展政府信息公开工作相关培训及学习。
(七)是积极推进“放管服”改革
根据国家、自治区、自治州、阿合奇县相关工作要求,坚持便民惠民原则,及时清理并公布“最多跑一次”事项清单和“全程网办”事项清单。推进“放管服”改革相关信息公开,持续推进简政放权,全力推进实施“双随机、一公开”监管,公开随机抽查事项清单、执法人员信息及结果公示,及时公开监管检查信息,提高监管效果,简化办事环节,优化服务流程。一是企业简易注销改革统一了简易注销登记的适用范围、登记程序、提交材料,进一步推进了企业简易注销登记改革的深化。二是通过企业简易注销改革,简化了注销程序、优化了注销流程、减少了申请文件,实现了市场主体退出的便利化。三是推进养老保险关系转移接续业务网上办理。实行网上办理后,养老保险转移接续将更加简便,个人来回奔波跑腿的麻烦有望大大减少。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第(一)项 |
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信息内容 |
本年新制作数量 |
本年新公开数量 |
对外公开总数量 |
规章 |
0 |
0 |
0 |
规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
第二十条第(五)项 |
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信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
处理决定数量 |
行政许可 |
0 |
0 |
0 |
其他对外管理服务事项 |
0 |
0 |
0 |
第二十条第(六)项 |
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信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
处理决定数量 |
行政处罚 |
0 |
0 |
0 |
行政强制 |
0 |
0 |
0 |
第二十条第(八)项 |
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信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
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行政事业性收费 |
0 |
0 |
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第二十条第(九)项 |
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信息内容 |
采购项目数量 |
采购总金额 |
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政府集中采购 |
4 |
0.70456万元 |
三、收到和处理政府信息公开申请情况
2020年度未收到和处理政府信息公开申请。
(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和) |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业企业 |
科研机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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三、本年度办理结果 |
(一)予以公开 |
0 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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0 |
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(三)不予公开 |
1.属于国家秘密 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
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3.危及“三安全一稳定” |
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4.保护第三方合法权益 |
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0 |
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5.属于三类内部事务信息 |
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6.属于四类过程性信息 |
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7.属于行政执法案卷 |
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8.属于行政查询事项 |
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(四)无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
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(五)不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
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2.重复申请 |
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3.要求提供公开出版物 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
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(六)其他处理 |
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(七)总计 |
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0 |
1 |
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四、结转下年度继续办理 |
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0 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
2020年度未发生针对本部门有关政府信息公开事务的行政复议、行政诉讼案件。
行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
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五、工作推进中存在的问题
2020年,阿合奇县人社局政务信息公开工作虽然取得了一定进展,但离州委、州政府、县委、县政府和人民群众的要求还有一定的差距。一是政府信息公开的内容还不够全面,有待进一步完善。二是部分工作人员对信息公开属性界定不清、信息格式编制不准,信息公开的流程还有待进一步规范。三是由于工作人员较少,事务工作多,信息公开工作由办公室人员兼职,没有专职人员,以及缺少信息专业技术人才,导致一些信息更新不够及时。
六、其他需要报告的事项
无其他需要报告的事项。
阿合奇县人力资源和社会保障局
2021年1月14日