一、积极开发临时性、过渡性的公益性岗位。根据疫情防控需求，针对因停工暂无收入、通过其他市场渠道再就业确实有困难的外来务工人员，开发一批保供、消杀、协助核酸采样等临时性、过渡性的公益性岗位进行安置。政策执行期限到2022年12月31日。

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二、加快社会保险补贴审核拨付。疫情期间，对招用外来务工人员就业的企业，符合社会保险申领条件的，将审核拨付方式由季度、年度改为按月审核拨付，以最快速度让企业获得政策补贴实惠，最大限度稳岗留工。

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三、强化企业用工服务保障。各县（市）、行业部门要加强与企业用工信息对接，定期通过广播、电视、零距离、网站、微信公众号、抖音等各类媒体平台发布稳岗留工政策措施，鼓励引导外来务工人员稳岗留工，定期收集、发布岗位信息，加大对暂时停工待业的外来务工人员就业帮扶力度。针对用工需求大的项目、企业，根据疫情防控实际开展“点对点”用工服务保障，有条件县（市）的可组织开展线下小型化、专业化专场招聘活动，促进供需对接，切实做好企业用工服务保障。

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四、免费提供职业技能培训服务。依托各县市技工院校，对外来务工人员免费提供就业技能培训、创业培训、基本劳动素质培训。以上三种培训可单独开展，也可组合开展。培训时长由技工学校根据实际情况灵活确定。培训分为线上、线下两种方式，参加线下培训的，学校免费提供食宿；参加线上培训的，学校给予每人每天35元的基本生活费补贴。基本生活费补贴由学校代为申请。对提供培训的县（市）技工院校给予补贴，所需资金从职业技能提升行动专账资金列支，政策执行期限到2022年12月31日。

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_五、实施失业保险保障扩围政策。对不符合领取失业保险金条件的参保失业农民工，发放6个月的失业补助金。对在参保单位连续工作满1年、个人不缴费的失业农民工，发放一次性生活补助；对不满1年的，按月发放3个月的临时生活补助。政策执行期限到2022年12月31日。简化申领失业保险待遇流程。疫情期间将采取不见面、“网上办”、“即申即享”方式，办理失业农民工待遇申领工作，确保失业农民工基本生活得到保障。

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_六、集中解决拖欠工资问题。疫情结束前，各县市继续执行《自治区根治拖欠农民工工资“十条措施”》。结合集中整治拖欠农民工工资问题专项行动，对建设单位及时足额拨付人工费用情况进行全面清查，杜绝以垫资施工或工程核算等为由不按时拨付项目人工费用，确保人工费用拨付有保障。对政府、国企投资项目未及时拨付人工工资的，由各行业主管部门会同有关单位对相关责任人进行约谈，督促拨付到位，对各类施工企业工资发放情况进行逐一核查，做到“不落一企、不漏一人”。

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克州人力资源和社会保障局

2022年11月17日